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企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候
作者:admin    发布于:2020-01-21 12:57    文字:【】【】【
摘要:杏鑫平台 传统管理的层次分为高层领导、中层主管和一线主管,其中一线主管解决的问题是:() 企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候,管理模式应该采取行为型。此种说法:...

  杏鑫平台传统管理的层次分为高层领导、中层主管和一线主管,其中一线主管解决的问题是:()

  企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候,管理模式应该采取行为型。此种说法:()

企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候

  对企业而言,没有最好的管理,只有最合适的管理。此种说法:()

  管理理论的第三个发展阶段是系统理论,它认为工人是人,有需求且需要激励,高效率的工作来自于良好的人际关系。此种说法:()

  伪交流机会只能由公司制造,员工之间无法自发进行。此种说法:()

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