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各车间主任(矿长)、副主任(副矿长)
作者:admin    发布于:2020-03-17 18:55    文字:【】【】【
摘要:杏鑫平台 巴中市在2019年清单制管理试点基础上,进一步结合安全生产双重预防机制建设,全面推进清单制管理工作。一是按照员工岗位安全风险,制定企业主体责任清单,实现员工五...

  杏鑫平台巴中市在2019年清单制管理试点基础上,进一步结合安全生产“双重预防机制建设”,全面推进清单制管理工作。一是按照员工岗位安全风险,制定企业主体责任清单,实现员工“五懂”“五会”“五能”。制定涵盖董事长、杏鑫主管总经理、各副总经理(总工、安全总监),企业内部处、科负责人,各车间主任(矿长)、副主任(副矿长),班组长,一线岗位作业人员的清单,按照班组讨论、专家论证、职工大会通过、行业主管部门指导、董事会会议研究程序,修改完善后发布1724个。利用亲情文化教育会、班组会宣讲清单,实现员工岗位“五懂”(懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求)、“五会”(会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置)、“五能”(能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥),有效遏制生产安全事故。二是规范检查频次,明确检查内容,杏鑫主管制定检查清单,有效解决谁牵头、谁检查、检查谁,怎么查、查什么。市委常委、常务副市长王善平,副市长岳剑要求市安办制定检查清单,解决督导检查中“盲打”问题,市安办依据法规、标准,反复征求意见,制定《巴中市安全生产督导检查清单》,以清单形式明确13方面56个类别安全生产监督检查方式方法、工作要求,以及对区县党委政府安全生产督导检查内容、市安委会成员单位安全生产督导检查内容、生产经营单位安全生产(安全管理、现场)督导检查内容,做到检查事项、检查标准、检查方式、检查结果明晰。三是依据安委会督导检查情况,制定问题隐患清单,实现隐患整治闭环管理。监督检查人员将发现的问题隐患归纳分类、分条列出,说明具体事项、场所或设备不符合法规标准等具体问题,制定现场检查记录。受检单位在规定的期限内完成隐患问题整改后,编写整改工作清单,逐项说明整改落实情况。监管部门对受检企业隐患和问题整改落实结果进行复查确认,制定复查验收清单。实行清单管理,有效解决查处的问题隐患怎么办、整改不彻底、事故反弹、工作松懈的问题。四是根据行业监管特点,制定部门责任清单,解决推诿扯皮和监管盲区。市、区县依法厘清安全生产综合监管、行业监管和专业监管的关系,明确各有关部门安全生产工作职责,制定安全生产责任清单230个。五是制定党委政府属地安全生产领导责任清单,发挥“关键少数”作用。制定市委、市政府主要负责人和班子成员领导责任清单20个,明确了市委副书记、纪委书记、组织部长、政法委书记、宣传部长、统战部长、总工会主席的安全生产职责。6个区县制定党委、政府主要负责人和班子成员领导责任清单50个。

  推进安全生产清单制管理工作以来,全市安全生产事故起数、死亡人数“双下降”,较大及以上生产安全事故“零发生”,全市安全生产形势持续稳定。

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标签: 综合主管

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