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主管和经理哪个大
作者:admin    发布于:2019-12-21 15:57    文字:【】【】【
摘要:杏鑫 对于职场中的很多小伙伴来说,很多事情总是绕不开一个人,就是领导,但是领导往往并非只有一个,而是有很多个,比如随便一家公司,领导班子一般都是至少三四五六个人,而...

  杏鑫对于职场中的很多小伙伴来说,很多事情总是绕不开一个人,就是领导,但是领导往往并非只有一个,而是有很多个,比如随便一家公司,领导班子一般都是至少三四五六个人,而一些大型企业或单位的领导往往都有十多个,那么这么多的领导,自然有个顺序和排位了,比如一般会区分出主要领导和分管领导来,那么这种区分就是显然意见的,主要领导当然一般指的就是一把手,而分管领导自然就是副职领导了。

  但是对于很多部门工作人员来说,平时除了面对部门负责人以外,还要受到上级分管领导的管理,那么这个时候,很多人就会听说,某位领导是我们的分管领导,而某位领导是我们的主管领导,所以很多人就搞不懂了,这主管领导和分管领导有什么区别或者联系没有呢?

  要说联系的话,当然有,因为不管是主管领导还是分管领导,首先可以肯定的是,他们都是领导,而且对你们部门的工作有一定的发言权和工作安排的权利。那么具体来说区别的,分管领导和主管领导哪个更大一点呢?依我看,我觉得主管领导的话语权更大一些,但是分管领导的事务权可更大一些。为什么这么说呢?比如一家公司里面,有五六位领导,其中一位领导分管的业务比较多,具体来说有经营开发或者产品研发等,而另外一位领导是专业主管经营开发工作的,那么很显然,对于分管业务工作比较多的这位领导来说,对于具体业务工作可能没时间也没精力干预太多,顶多只是管理办法上面或者平时提一些工作要求而已,但是对于主管经营搞开发的领导开说,每天主要的工作就是和经营开发部门一起处理一些事情,当然小的事情部门自己可以搞定,而大点的事情,就需要主管领导来拍板了,至于更大的事情,那就只有请主管领导和分管领导协商处理了,而再大一些的问题,那么自然需要主要领导出马了。

  其实,职场中除了主要领导和分管领导这种很容易让人混淆的职务以外,还有另外一些也是这样的,比如总经理助理和助理总经理等,当然这两者可能比较好区分一些,因为在有些公司里面,总经理助理是一个类似于高管这样的相对正式的职务,是和副总经理这种职务一样的,但是助理总经理,首先是很少听到,其次是明确他只是一个助理,那么他的主要工作其实就相当于是总经理的秘书或身边的工作人员而已。另外,也有很多人后台私信聊到,对于一些大公司比如既有总经理又有总裁的,那么总经理和总裁究竟哪一个更大,其实我觉得这种情况很难一概而论,要根据不同的公司性质,比如是股份制还是有限责任公司或者是国企等等,要根据具体情况来分析,毕竟企业多了,人也多,而人多了领导也就多,领导一多的话,自然职务也就多,要想区分起来的话,还真得花一番功夫。

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  答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地

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